PT Angkasa Pura I (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan.
Sejarah Angkasa Pura Airports sebagai pelopor pengusahaan kebandarudaraan secara komersial di Indonesia bermula dari kunjungan kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat untuk bertemu dengan Presiden John F Kennedy. Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar lapangan terbang di Indonesia dapat setara dengan lapangan terbang di negara maju.
PENERIMAAN CALON PEGAWAI ADMINISTRASI DAN OPERASIONAL YANG BERSUMBER DARI PEGAWAI OUTSOURCING PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2016
Dengan adanya kebutuhan Pengisian formasi SDM di PT. Angkasa Pura I (Persero), kami membuka kesempatan Kepada para Pegawai Outsourcing PT. Angkasa Pura I (Persero) yang memiliki kompetensi dan berdedikasi tinggi untuk dapat mengikuti seleksi Penerimaan Calon Pegawai Administrasi dan Operasional yang Bersumber dari Pegawai outsourcing PT. Angkasa Pura I tahun 2016.
Para pegawai outsourcing yang masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura I (Persero) berkesempatan untuk mengisi formasi yang kosong saat inidengan mengikuti serangkaian tahapan seleksi disalah satu cluster yaitu:
- JAKARTA (untuk Kantor Pusat, Kantor Cabang Jogjakana, Semarang, Solo dan Surabaya)
- DENPASAR (untuk Kantor Cabang Denpasar dan SBU, Lombok dan Kupang)
- MAKASSAR (untuk Kantor Cabang Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Ambon dan Biak)
Persyaratan Umum :
- a. Berstatus sebagai pegawai Outsourcing yang bertugas pada bidang:
- Administrasi
- Teknisi dan Operasional(kecuali AVSEC dan AFFR)
- b. Pegawai Outsourcing yang memiliki ijazah minimal:
- D3 dari Fakuhas Ekonomi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik, Hukum, Ilmu Komputer, Ilmu Komunikasi (untuk pendaftar bidang Administrasi)
- SLTAdan sederajat (untuk pendaftar bidang Teknisidan Operasional);
- c. Masih aktif bekerja sebagai pegawai Outsourcing di PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun (per 1 Oktober 20l6);
- d. Berusia mak5imal 40 tahun (kelahiran Tahun 1976 dan sesudahnya);
- e. Tidak bernatus sebagai suami/ inri pegawai pT. Angkasa pura I (persero);
- f. Berbadan sehat, tidak buta warna dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit pemerintah;
- g. gerkelakuan Baik (dinyatakan datam Surat Keterangan Catatan Kepolisian),
- h. Tidak pemah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya denganjabatan;
- i. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
- j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja parusahaan
Tata Cara Pendaftaran :
- Pelamar yang memenuhi kualifikasi persyaratan mengajukan Surat Lamaran dan ditujukan kepada Direktur personalia & Umum, dan disampaikan ke unit yang menangani Human Capital di Kantor Cabang masing-masing paling lambat tanggal 4 Oktobrr 2016 dengan melampirkan dokumen antara lain:
- a. Surat Lamaran;
- b. Daftar Rawayat Hidup (CV);
- c. Copy iazah yang telah terlegalisir
- d. Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
- e. Copy Surat Perjanjian Kerjasama Waktu Tertentu (Kontrak Kerja) dengan Angkasa Pura Support minimal 2 (dua) periode kontrak terakhir;
- f. Surat Rekomendasi dari General Manager/Pimpinan Proyek (kantor Cabang) sesuai format yang telah ditentukan (format telampir di website resmi PT. Angkasa Pura I (PERSERO);
- g. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisi. dari Kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen),
- h. Surat Keterangan SehatdariRumah sakit Pemerintah (dapat ditusulkan saat verifikasi dokomen);
- i, Pas Foto 4x6 berwarna terbaru sebanyak 2 Lembar.
- Berkas lamaran dituliskan POSISI (Adm/Ops) serta LOKASI TES (JKT/DPSA/UPG) di poiok kanan atas, kemudian dimasukkan ke dalam MAP berwarna:
- a. BIRU untuk pelamaryang berasaldari outsourcing Administrasi Perka.toran
- b. MERAH untuk pelamaryang berasal dari outsourcing Teknisidan Operasional (Non AVSEC dan AFFR). Catatan: peserta tes hanya boleh memilih ratu posisi dan mengikuti rangkaian tes di salah satu lokasi yang telah ditentukan
- Kantor Cabang melakukan verifikasi terhadap lamaran yang masuk dan menyampaikan rekapitulasi hasil verifikasi ke Human Capital Group Head selambat-lambatnya tanggal 10 Oktober 2016 ke alamat kantor Pusat. Selanjutnya Human Capital Kantor Cabang mengirimkan berkas lamaran ke cabang yang menjadi lokasi tes.
- Peserta yang lulus seleksi Administrasi harus dapat membawa kelengkapan berkas dan membuktikan keaslian serta keabsahan berkas vanq dibawa.
Perhatian:
- PT. Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada pesena untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkat hal ini.
- PT. Angkasa Pura I (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi,transportasi, konsumsidan sebagainya.
- PT. Angkasa Pura I (P ERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak laio untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
- Penentuan hasil seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan Panitia Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (PERSERO) dan tidak dapat diganggu gugat.
- Pesena yang diketahui beker.jasama dengan pihak tertentu baik intehal maupun eksternal PT. Angkasa Pura I (PERSERO) maka akan dinyatakan gugur dalam proses seleksi.
- Jika ada pihak tertentu yang menjanjikan akan membantu kelulusan dalam proses seleksi ini, diharapkan dapat melaporkan kepada panitia seleksi.
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan apply lamaran anda, silahkan lihat dan download format Surat Rekomendasi di website resmi PT. Angkasa Pura I (PERSERO).
from Berita Lowongan Kerja 2016 http://ift.tt/2dth5CV
via IFTTT
Dan berikut Informasi Lowongan yang Tersedia di Perusahaan ini yang dapat Anda akses secara mudah dan gratis!
