Pada Desember 2011, Mizuho Bank, Ltd (MHBK) mengakuisisi 51% saham biasa PT. Balimor Finance dari PT. Imora Motor dan membentuk PT. Mizuho Balimor Finance. Akuisisi ini merupakan transaksi pertama dalam bisnis pembiayaan ritel Asia untuk Mizuho Financial Group.
Berdasarkan keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor: AHU-59841.AH.01.02.tahun 2011, Akta Nomor 25, tanggal November 21,2011, PT. Mizuho Balimor Finance mendapatkan izin usaha bagi perusahaan pembiayaan. PT. Mizuho Balimor Finance berlisensi untuk melakukan leasing, pembiayaan konsumen, anjak piutang dan kartu kredit, perusahaan akan terus fokus pada pembiayaan mobil dan seiring dengan pertumbuhan yang kuat dari sektor otomotif Indonesia, perusahaan akan berusaha untuk memperluas pasar dan mengembangkan produk-produk baru yang akan memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia. PT. Mizuho Balimor Finance akan terus memperluas jaringan, tetap menjaga dan terus meningkatkan hubungan dengan mitra bisnis yang ada dan mendedikasikan dirinya dalam memberikan pelayanan yang terbaik untuk konsumen.
Field Collector (Pangeran Jayakarta)
Job Requirement
- Pria, Usia maksimal 35 tahun, SMA/Diploma/Sarjana semua jurusan;
- Pengalaman min 1 th di posisi yang sama pada perusahaan pembiayaan
- Memiliki izin berkendara (SIM C / SIM A) dan kendaraan motor pribadi;
Finance Staff
Job Requirement
- Candidate must graduated from Accounting / Finance major with Min GPA. 3,00
- Female
- Maxium Age was 28 Years Old
- Required language(s): English, Bahasa Indonesia;
- Good communication in English is a must
- Applicants must be willing to work in Pangeran Jayakarta.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Funding relation with bank or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
- Urgently Needed !
IT Admin Support
Job Requirement
- Maximum Age 30 Years old
- Candidate at least graduated from Information System / Technology and Information system bachelor degree with Min GPA 3.00
- At least 1 year experience (Fresh Graduated are welcome to apply).
- Have knowledge on SQL Syntax and SQL Server
- Have knowledge in IT security
- Have strong logic and analyze skill
- Able to work individualy or teamwork
- Commited, positive and hardworking
- Able to speak and write English fluently
Human Development (Training Staff)
Job Description
- To manage, develop and analyze Training System for employee
- Collect data of Skill Map per department to make Training Need Analyses
- Make monthly report and reporting to HR Manager
Job Requirement
- Candidate must possess at least a Bachelor Degree from Psychology or Management.
- At least 1 year of working experience in managing also organizing Training & Development.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Training & Development or equivalent.
- Understand to make Training Need Analysis (TNA) and implement of Training system
- Good analysis and interpersonal skill
- Having certificate Training for The Trainer will be preferable
- Good communication in English also presentation in English
- Full-Time position(s) available.
Desk Collection
Job Requirement
- Usia maksimum 28 tahun
- Minimal S1 segala jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Desk Collection di perusahaan pembiayaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, aktif dan dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggang waktu
- Dapat bekerja secara individual dan team
- Menguasai Microsoft office
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara pasif dan aktif
- Bersedia bekerja di Pangeran Jayakarta
Credit Marketing Officer for Cikarang Branch
Job Requirement
- Pria, usia maksimal 28 tahun;
- Diploma/Sarjana semua jurusan;
- Pengalaman minimal 1 tahun/fresh graduates;
- Mampu melakukan survei ke customer dan memberikan laporan dengan tepat waktu;
- Mampu menjaga hubungan baik dengan rekan bisnis perusahaan dan customer;
- Menguasai aplikasi Ms. Office dan kemampuan analisa;
- Memiliki izin berkendara (SIM C / SIM A) dan kendaraan motor pribadi;
- Mampu berkomunikasi dengan baik, ulet, teliti, memiliki motivasi yang tinggi, jujur dan bertanggung jawab;
Dealer Counter Sales (DCS) for Cikarang Branch
Job Requirement
- Wanita, usia maksimal 28 tahun;
- SMA/Diploma/Sarjana semua jurusan;
- Pengalaman minimal 1 tahun/fresh graduates;
- Mampu menangani customer dan memberikan laporan dengan tepat waktu;
- Mampu menjaga hubungan baik dengan rekan bisnis perusahaan dan customer;
- Menguasai aplikasi Ms. Office dan kemampuan bernegosiasi yang baik;
- Mampu berkomunikasi dengan baik, ulet, teliti, memiliki motivasi yang tinggi, jujur dan bertanggung jawab;
- Penempatan lokasi di Cikarang
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan melakukan pendaftaran online: Apply Now.
from Berita Lowongan Kerja 2016 http://ift.tt/2dlaUkr
via IFTTT
Dan berikut Informasi Lowongan yang Tersedia di Perusahaan ini yang dapat Anda akses secara mudah dan gratis!
