Lowongan Kerja PT Darma Henwa, Tbk November 2016 (Mining)

PT Darma Henwa, Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan sumber energi yang ternama di Indonesia yang berdiri pada tahun 1991. Darma Henwa sudah berkembang yang mulanya dari sebuah kontraktor rekayasa menjadi sebuah perusahaan pertambangan yang terintegrasi serta jasa energy yang kaya akan sumber daya di bidang industri energi di nusantara. Dalam rangka mendukung peningkatan target dan produksi perusahan, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan, dan berkomitmen untuk bergabung bersama kami. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah:

1. Head of Plant & Maintenance Division (Subyek: HODIV PLM)

Gambaran Pekerjaan

Mengendalikan & Mengevaluasi semua aktifitas Plant & Maintenance Division melalui kerjasama yang efektif dengan semua fungsi di perusahaan dalam rangka memberikan advise dan service yang reliable untuk mendukung tercapainya tujuan dan strategi perusahaan

Kualifikasi:

Tingkat pendidikan minimal S1 Mechanical/Electrical
Usia maksimal 50 tahun
Memiliki pengalaman kerja 10 tahun pada bidang yang sama dan 5 tahun pada posisi Managerial pada Perusahaan Pertambangan
Memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM)
Memahami Mining Process dan HSE Procedures
Menguasai Computerized Mechanical Management System (CMMS)
Memiliki pemahaman yang baik mengenai Plant & Maintenance
Memahami Heavy Equipment Management System
Memiliki keterampilan Negosiasi, Coaching & Concelling, Budgeting
Memiliki keterampilan Continuous Improvement
Memiliki kemampuan Manajerial
Memiliki kemampuan komunikasi dan teknik presentasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan

2. Industrial Relation Specialist (Subyek: IR SPV)

Gambaran Pekerjaan

Melakukan dan mengkoordinasikan semua aktivitas pengelolaan hubungan industrial dan memeriksa update data kepegawaian yang berhubungan dengan hubungan industrial melalui koordinasi yang efektif dengan pihak terkait untuk mendukung kelengkapan dan akurasi data kepegawaian dalam rangka memastikan terjaganya stabilitas kerja dan hubungan kerja yang harmonis di project berdasarkan aturan batasan budget, prosedur dan standard yang berlaku.

Kualifikasi:

Tingkat pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum atau Sosial lainnya
Usia maksimal 38 tahun
Memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang pertambangan
Memiliki pengetahuan mengenai Industrial Relation terutama di perusahaan tambang
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki passion untuk bertemu banyak orang
Memiliki kemampuan negosiasi dan mampu mempengaruhi orang lain
Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office
Lebih disukai yang menguasai bahasa daerah Kalimantan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV terbaru dengan mencantumkan KODE POSISI di subyek email anda dan dikirimkan ke: