Lowogan Kerja Fresh Graduate/ Berpengalaman Perum Jasa Tirta I Desember 2016

Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I Adalah BUMN berbentuk Perum, didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I.

PELUANG KARIR

Lowogan Kerja Fresh Graduate/ Berpengalaman Perum Jasa Tirta I Desember 2016

Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

1. Pendidikan Sarjana (S1)

2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

II. PERSYARATAN

Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 10 Desember 2016
Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :

a. Daftar riwayat hidup;

b. Scan :

S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;

SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; * = bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);

Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;

Kartu Tanda Penduduk (KTP)

Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);

Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;

Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;

Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);

Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;

Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;

Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);

Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );

Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Mekanik, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan Laki-laki.

Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I

Jl. Surabaya 2A Malang.

III. TATA CARA PENDAFTARAN:

Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 17 Desember 2016, Pukul 23.00 WIB.
Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 17 Desember 2016 Pukul 23.00 WIB, akan otomatis ditolak sistem.
Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.
Setiap pelamar dalam melakukan upload data dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI :

Tes Pengetahuan Akademik & Umum
Tes Kesehatan Tahap I
Tes Psikologi
Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
Wawancara

V. KETENTUAN LAINNYA :

Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
Apabila mengundurkan diri selama masa pendidikan kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekruitmen dan kegiatan selama mengikuti masa pendidikan kerja.
Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.