Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada merupakan salah satu RS PTN di Indonesia, didirikan dengan peraturan Rektor UGM No. 69/P/SK/HT/2010 tanggal 4 Januari 2010 dengan nama HOSPITAL AKADEMIK kemudian diperbarui dengan Peraturan Rektor UGM No. 245/P/SK/HT/2011 tanggal 1 Maret 2011 dengan nama Rumah Sakit Akademik UGM. Nama RS Akademik Universitas Gadjah Mada (RSA UGM) secara resmi telah berganti menjadi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada (RS UGM) berdasarkan Surat Keputusan Rektor UGM No.749/P/SK/HT/2014 tertanggal 20 Oktober 2014. Perubahan terkait dengan organisasi lainnya adalah perubahan Struktur Organisasi dan Tata Kelola (SOTK) melalui Surat Keputusan Rektor UGM No. 625/P/SK/HT/2014 tertanggal 1 Oktober 2014.
Pada awal didirikan RS UGM diberi nama Hospital Akademik. Kata hospital dipilih dengan idealisme bahwa rumah sakit ini bisa menjadi tempat yang nyaman bagi orang sakit, tempat dimana orang sakit dilayani oleh tenaga-tenaga yang ramah dan tempat yang nyaman bagi siapapun yang bekerja dan berkunjung ke RS UGM ini.
REKRUTMEN TENAGA KONTRAK RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA
Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan untuk mengikuti seleksi penerimaan Tenaga Honorer di Rumah Sakit UGM, untuk formasi:
- Dokter umum
- Apoteker
- Ahli Gizi
- Ners
- Teknis Kefarmasian
- Analis Kesehatan
- Refraksi Mata
- Pengadministrasi Pasien
- Pengadministrasi Gudang Farmasi
- Pengadministrasi Klaim (Grouper)
PERSYARATAN KHUSUS
Persyaratan khusus bagi pelamar untuk masing - masing formasi sebagai berikut:
PERSYARATAN UMUM
- Warga Negara Republik Indonesia
- Usia pada tanggal 1 April 2017: Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1 dan Profesi); Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3)
- Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
- Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
- Bersedia berdomisili di Yogyakarta
- Indeks Prestasi Kumulatif (lPK) 23.00 kecuali Dokter dan Apoteker PK min 3,50
- Kriteria Performance: a. Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria); b. Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
- Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
- Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan, wawancara dan uji kesehatan
- Sehat dan rohani.
- Tidak pernah dihukum penjara atau yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kurungan berdasarkan keputusan pengadilan
- kejahatan
- Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
- Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di Rumah Sakit UGM, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan Rumah Sakit UGM.
Adapun dokumen lamaran yang disyaratkan sebagai berikut:
- 1. Surat lamaran ditulis tangan, dimasukkan dalam amplop coklat dengan menyebutkan formasi jabatan yang dilamar pada Sudut Kiri Atas. Lamaran ditujukan kepada:
Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Gadjah Madac.q. Kepala Bagian Sumber Daya ManusiaJl. Kabupaten (Lingkar Utara), Kronggahan,Trihanggo, Yogyakarta 55291
- 2. Daftar Riwayat Hidup (CV)
- 3. Fotokopi Ijazah & Transkrip dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
- 4. Fotokopi KTP
- 5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- 6. Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Instansi Tempat Bekerja
- 7. SKCK dari Kepolisian
- 8. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 lembar.
Lamaran dikirim via Pos paling lambat tanggal 7 April 2017 (dibuktikan dengan Cap Pos).
Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman http: sdm.ugm.ac.id.
from Informasi Lowongan Kerja BUMN/Bank/CPNS/Perusahaan Multinasional 2017 http://ift.tt/2o10cTi
via IFTTT
Dan berikut Informasi Lowongan yang Tersedia di Perusahaan ini yang dapat Anda akses secara mudah dan gratis!
