Pertamina adalah perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dalam hal pendapatan dan labanya. Perusahaan ini aktif di sektor hulu dan hilir industri minyak dan gas. Sektor hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas dan energi panas bumi, sementara kegiatan hilir mencakup pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama Permina tapi mengubah namanya menjadi Pertamina setelah merger dengan Pertamin pada tahun 1968. Pertamina menjadi sumber besar pendapatan bagi pemerintah Orde Baru Presiden Soeharto pada tahun 1970-an, sehingga memungkinkan investasi besar dalam infrastruktur negara dan program penanggulangan kemiskinan yang berhasil. Meskipun demikian, mismanajemen (kesalahan pengelolaan) dan korupsi hampir menyebabkan kebangkrutan pada tahun 1975.
Senior Specialist Drilling III (UPSUTC1701)
Job Description
Job Description
- Melakukan identifikasi peluang pengembangan teknologi pemboran sumur eksplorasi, development maupun produksi, melakukan kajian kelayakan pengembangan teknologi pemboran, melakukan analisa dan kajian/benchmark standard & guidellines pemboran, melakukan kajian-kajian teknis terhadap munculnya permasalahan pada penyusunan work program and budget (WP&B) pengeboran (meliputi pemboran sumur pada saat eksplorasi, development maupun produksi), penerapan konsep & teknologi dalam usulan prognosa pengemboran, peer review 1, dan peer review 2, serta permasalahan pada eksekusi pemboran yang dilakukan oleh APH, serta melakukan transfer knowledge untuk meningkatkan keahlian seluruh tenaga ahli spesialis drilling.
Job Requirement
- Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Perminyakan/Teknik Mesin/Teknik Geofisika/Teknik Geologi
- S1 pengalaman kerja min. 12 tahun, atau S2 pengalaman kerja min. 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Drilling, diutamakan di bidang Drilling Engineering
- Menguasai Mud & Cement, Work Over and Well Completion Operations, Casing & Liners, Directional Drilling & Surveying, Drilling Operations, Geomechanics, Advanced Drilling
Senior Analyst Unconventional Hydrocarbon Commercial Evaluation ( UPSUBD1701 )
Job Description
- Mengarahkan, memonitor dan melakukan pengembangan bisnis Unconventional Hydrocarbon melalui identifikasi peluang pengembangan bisnis; kajian awal project; kajian lanjut/Feasibility Study; penyusunan laporan FS; pengelolaan proses persetujuan proposal pengembangan bisnis dengan KTPUH, komite investasi, BoD, BoC dan shareholders; persiapan dokumen dan materi presentasi penawaran dengan seller; pengelolaan transisi, hand over dan closing project; pengelolaan perizinan untuk akuisisi/divestasi dan tender wilayah kerja baru; proses negosiasi perjanjian kerjasama dengan mitra kerja serta pengelolaan divestasi aset dalam rangka mendukung proses operasi akuisisi/divestasi dan tender wilayah kerja baru project Unconventional Hydrocarbon di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 12 - 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development
- Menguasai Project Management, Economic Analysis & Forecasting, Energy Analysis & Forecasting, Reserves Determinations, Reservoir & Production of Unconventional Hydrocarbon; Business Valuation, Business Opportunity Assessment, Business Reporting & Analysis, Business Intelligence, Contract Drafting, Business Negotiation Management, Business Partnership Management
Senior Analyst Opportunities Appraisal Regional 1 (UPSUBD1702)
Job Description
- Mengarahkan, memonitor dan melakukan penyusunan kebijakan dan STK pengembangan usaha hulu; identifikasi peluang pengembangan bisnis hulu; kajian awal dan kajian lanjut/feasibility study; validasi dan valuasi terkait peluang pengembangan bisnis hulu; analisa terhadap metode identifikasi risiko; analisa risiko internal dan eksternal Upstream Business Development;
- identifikasi penyebab risiko; analisa dampak kerugian risiko, kajian risiko, penyusunan Corporate & Top Risk UBD,
- pengelolaan respon risiko, loss event serta pengelolaan audit sebagai auditee dalam rangka mendukung proses operasi
- pengembangan bisnis hulu untuk Upstream Business Growth Regional 1, Geothermal & New Energy dan
- Unconventional Hydrocarbon yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 12 - 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
- Menguasai Financial Modelling, Economic Analysis & Forecasting, Business Analysis & Forecasting, Energy Analysis & Forecasting, Business Opportunity Assessment, Risk Management Framework &
- Principles, Risk Quantification Method, Business Reporting & Analysis, Portfolio Management, Business Valuation, Business Knowledge, Audit Tools & Techniques
Senior Analyst Middle East & Africa Ventures Commercial Evaluation Regional 2 (UPSUBD1709)
Job Description
- Mengkoordinasi, mengevaluasi, memonitor & melakukan identifikasi tim; proses due diligence; feasibility study terkait akuisisi bisnis hulu; proses persetujuan internal proposal akuisisi dengan Komite Investasi, BOD, BOC & Shareholders; pengiriman dokumen penawaran & negosiasi perjanjian dengan seller; pengelolaan transisi, hand over & closing project terkait akuisisi bisnis hulu; persiapan & implementasi proses divestasi bisnis hulu; penyusunan, review & finalisasi draft perjanjian & kontrak kerja sama dalam akuisisi bisnis hulu; identifikasi & memberi informasi yang dibutuhkan pihak shareholder & stakeholder serta relasi dengan pihak shareholder & stakeholder dalam rangka mendukung proses akuisisi bisnis hulu terkait aspek komersial untuk project area MEA sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning
- Menguasai Business Intelligence, Business Partnership Management, Compliance Regulatory, Stakeholder Mapping, Business Reporting & Analysis,Project Management, Business Opportunity Assessment, Reserves Determinations, SubSurface Uncertainty, Contract Drafting, Business Negotiation Management, Stakeholder Management
Senior Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 2 (UPSUBD1707)
Job Description
- Mengkoordinasi, mengevaluasi, memonitor & melakukan identifikasi tim; proses due diligence; feasibility study terkait akuisisi bisnis hulu; proses persetujuan internal proposal akuisisi dengan Komite Investasi, BOD, BOC & Shareholders; pengiriman dokumen penawaran & negosiasi perjanjian dengan seller; pengelolaan transisi, hand over & closing project terkait akuisisi bisnis hulu; persiapan & implementasi proses divestasi bisnis hulu; penyusunan, review & finalisasi draft perjanjian & kontrak kerja sama dalam akuisisi bisnis hulu; identifikasi & memberi informasi yang dibutuhkan pihak shareholder & stakeholder serta relasi dengan pihak shareholder & stakeholder dalam rangka mendukung proses akuisisi bisnis hulu terkait aspek teknikal untuk project area DSA sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 12 - 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning
- Menguasai Business Intelligence, Business Partnership Management, Compliance Regulatory, Stakeholder Mapping, Business Reporting & Analysis, Project Management, Business Opportunity Assessment, Reserves Determinations, SubSurface Uncertainty, Contract Drafting, Business Negotiation Management, Stakeholder Management
Senior Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1 (UPSUBD1706)
Job Description
- Mengkoordinasi, mengevaluasi, memonitor & melakukan identifikasi tim; proses due diligence; feasibility study terkait akuisisi bisnis hulu; proses persetujuan internal proposal akuisisi dengan Komite Investasi, BOD, BOC & Shareholders; pengiriman dokumen penawaran & negosiasi perjanjian dengan seller; pengelolaan transisi, hand over & closing project terkait akuisisi bisnis hulu; persiapan & implementasi proses divestasi bisnis hulu; penyusunan, review & finalisasi draft perjanjian & kontrak kerja sama dalam akuisisi bisnis hulu; identifikasi & memberi informasi yang dibutuhkan pihak shareholder & stakeholder serta relasi dengan pihak shareholder & stakeholder dalam rangka mendukung proses akuisisi bisnis hulu terkait aspek teknikal untuk project area DSA sesuai target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 12 - 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning
- Menguasai Business Intelligence, Business Partnership Management, Compliance Regulatory, Stakeholder Mapping, Business Reporting & Analysis, Project Management, Business Opportunity Assessment, Reserves Determinations, SubSurface Uncertainty, Contract Drafting, Business Negotiation Management, Stakeholder Management
Senior Analyst Business Studies Technical (UPSUBD1704)
Job Description
- Mengarahkan, memonitor dan melakukan penyusunan RJPP dan RKAP; identifikasi peluang pengembangan bisnis hulu meliputi perumusan tujuan dan kontribusi bagi perusahaan, analisa business intelligence dan screening peluang akuisisi, kajian awal akuisisi lahan, penyusunan PIN, pelaksanaan Upstream Business Development Forum dan penyusunan PPN; pengelolaan program dan perjanjian kerjasama meliputi review dokumen perjanjian, penentuan program kerjasama, implementasi negosiasi dan pengelolaan relasi dengan mitra kerja serta identifikasi data/informasi yang dibutuhkan oleh regulator dan stakeholders
- terkait project dalam rangka mendukung proses operasi pengembangan bisnis hulu yang optimal di Pertamina sesuai
- dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 12 - 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
- Menguasai Business Opportunity Assessment, Business Intelligence, Economic Analysis & Forecasting, Business Analysis & Forecasting, Energy Analysis & Forecasting, Business Partnership Management, Compliance Regulatory, Reserves Determinations, Seismic Interpretation, SubSurface Uncertainty, Business Reporting & Analysis, Contract Drafting, Business Knowledge, Business Negotiation Management, Stakeholder Management
Senior Analyst Business Advancement (UPSUBD1705)
Job Description
- Memonitor, mengevaluasi dan melakukan penyusunan strategi dan prosedur pengembangan bisnis hulu; penyusunan keekonomian Rencana Jangka Pendek dan Jangka Panjang; kajian dan identifikasi peluang pengembangan bisnis hulu dan partnership ; kajian kondisi makro dan bisnis industry hulu serta pengelolaan relasi dengan regulator dan stakeholders dalam rangka mendukung proses pengembangan bisnis hulu yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 12 - 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
- Menguasai Economic Analysis & Forecasting, Business Analysis & Forecasting, Energy Analysis & Forecasting, Business Partnership Management, Business Intelligence, Business Opportunity Assessment, Risk Management Framework &
- Principles, Compliance Regulatory, Regional Geology, Seismic Interpretation, Business Reporting & Analysis, Contract Drafting, Business Negotiation Management, Stakeholder Management
Assistant Manager Upstream Business Assessment & Improvement (UPSUSP1703)
Job Description
- Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi proses pengelolaan Quality Assessment , pengelolaan improvement program, dan Knowledge Sharing dalam rangka objektifitas dan efektifitas kegiatan di Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu (APH).
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 - 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Governance, Risk and Control, diutamakan di bidang Quality
- Management, atau
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
- Menguasai Quality Management Assessment, Manajemen Inovasi, Standarization Management System, Event Management, Knowledge Management System, Business Knowledge, Data/Record Management
Assistant Manager Subsurface Performance (UPSUSP1701)
Job Description
- Mengarahkan,memonitor, dan mengevaluasi kegiatan Rekam data produksi, Pressure survey secara periodik, Penyusunan rekomendasi tindak lanjut perubahan metode lifting , pola operasi produksi dan pola pengurasan Reservoir
- terkait Performance Subsurface , penyusunan standarisasi format data, integrasi penyimpanan data, penyusunan mekanisme akses penggunaan data Performance Subsurface dalam upaya optimalisasi pengurasan cadangan dan peningkatan produksi untuk mendapatkan margin yang sebesar-besarnya bagi perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Perminyakan/Teknik
- Geofisika/Teknik Geologi
- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 - 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Reservoir / Geomatics & Petrotechnical
- Menguasai Digital GGROP Data Analysis & Validation, Reserves Determinations, Material Balance Analysis (Analytical Dynamics Reservoir Analysis), Reservoir Management, Reservoir Simulations, Energy Analysis & Forecasting, Reservoir & Production of
- Unconventional Hydrocarbon, Geothermal Reservoir Engineering, Portfolio Management
Assistant Manager Reserve Management (UPSUSP1702)
Job Description
- Mengarahkan,memonitor, dan mengevaluasi kegiatan Penyusunan strategi kegiatan Eksplorasi, Penyusunan rekomendasi sumber daya dan cadangan, penyusunan standarisasi format data, integrasi penyimpanan data,
- penyusunan mekanisme akses penggunaan data hasil evaluasi hasil perhitungan dalam kegiatan Reserve Management dalam upaya optimalisasi pengurasan cadangan dan peningkatan produksi untuk mendapatkan margin yang sebesar- besarnya bagi perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari jurusan teknik, diutamakan dari Teknik Perminyakan/Teknik
- Geofisika/Teknik Geologi
- S1 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Reservoir / Geomatics &
- Petrotechnical
- Menguasai Digital GGROP Data Analysis & Validation, Reserves Determinations, Material Balance Analysis (Analytical Dynamics Reservoir Analysis), Reservoir Simulations, Reservoir Management, Energy Analysis & Forecasting, Reservoir & Production of
- Unconventional Hydrocarbon, Geothermal Reservoir Engineering, Portfolio Management
Assistant Manager Reserve Management (UPSUSP1702)
Job Description
- Mengarahkan,memonitor, dan mengevaluasi kegiatan Penyusunan strategi kegiatan Eksplorasi, Penyusunan rekomendasi sumber daya dan cadangan, penyusunan standarisasi format data, integrasi penyimpanan data,
- penyusunan mekanisme akses penggunaan data hasil evaluasi hasil perhitungan dalam kegiatan Reserve Management dalam upaya optimalisasi pengurasan cadangan dan peningkatan produksi untuk mendapatkan margin yang sebesar- besarnya bagi perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari jurusan teknik, diutamakan dari Teknik Perminyakan/Teknik
- Geofisika/Teknik Geologi
- S1 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Reservoir / Geomatics &
- Petrotechnical
- Menguasai Digital GGROP Data Analysis & Validation, Reserves Determinations, Material Balance Analysis (Analytical Dynamics Reservoir Analysis), Reservoir Simulations, Reservoir Management, Energy Analysis & Forecasting, Reservoir & Production of
- Unconventional Hydrocarbon, Geothermal Reservoir Engineering, Portfolio Management
Analyst Project Appraisal (UPSUBD1703)
Job Description
- Memonitor dan melakukan penyusunan RJPP, Strategi Upstream Business Development, dan RKAP; perumusan sistem fiscal dan penyusunan model
- keekonomian; proses due dilligent terkait pengembangan bisnis hulu meliputi akses data room untuk pembuatan validasi dan valuasi keekonomian melalui virtual/elektronik dan fisik dan review aspek upstream komersial; simulasi dan validasi model keekonomian; analisa Peraturan Pemerintahan terkait analisa business intelligent; analisa market outlook terkait harga minyak; identifikasi tim; kajian lanjut/feasibility study serta validasi dan valuasi dalam rangka mendukung proses operasi pengembangan bisnis hulu Upstream Business Growth, Geothermal & New Energy dan Unconventional Hydrocarbon yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 - 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
- Menguasai Financial Modelling, Economic Analysis & Forecasting, Business Analysis & Forecasting, Energy Analysis & Forecasting, Business Opportunity Assessment, Risk Management Framework &
- Principles, Risk Quantification Method, Business Reporting & Analysis, Portfolio Management, Business Valuation, Business Knowledge, Audit Tools & Techniques
Analyst Middle East & Africa Ventures Technical Evaluation Regional 1 (UPSUBD1710)
Job Description
- Memonitor & melakukan identifikasi tim; proses due diligence; feasibility study terkait akuisisi bisnis hulu; proses persetujuan internal proposal akuisisi dengan Komite Investasi, BOD, BOC & Shareholders; pengiriman dokumen penawaran & negosiasi perjanjian dengan seller; pengelolaan transisi, hand over & closing project terkait akuisisi bisnis hulu; persiapan & implementasi proses divestasi bisnis hulu; penyusunan, review & finalisasi draft perjanjian & kontrak kerja sama dalam akuisisi bisnis hulu; identifikasi & memberi informasi yang dibutuhkan pihak shareholder & stakeholder serta relasi dengan pihak shareholder & stakeholder dalam rangka mendukung proses akuisisi bisnis hulu terkait aspek teknikal untuk project area MEA sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 - 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning
- Menguasai Business Intelligence, Business Partnership Management, Compliance Regulatory, Stakeholder Mapping, Business Reporting & Analysis, Project Management, Business Opportunity Assessment, Reserves Determinations, SubSurface Uncertainty, Contract Drafting, Business Negotiation Management, Stakeholder Management
Analyst Exploration Technical Control & Assurance (UPSEXP1701)
Job Description
- Mengkoordinasikan seluruh APH dalam rangka konsolidasi dan intergrasi laporan monitoring secara berkala, mengidentifikasi permasalahan aspek Technical yang muncul, berkoordinasi dengan fungsi UTC dalam proses asistensi penyelesaian masalah (troubleshooting) aspek Technical, serta melakukan kajian untuk menyusun rekomendasi perbaikan dan penyempurnaan proses kerja serta standard & guidelines kegiatan eksplorasi dan appraisal di seluruh APH.
Job Requirement
- Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Geologi/Teknik Geofisika/Teknik Geodesi dan Geomatika
- Pengalaman Kerja di bidang Geoscience, diutamakan di bidang Geology/Geophysics
- Penglaman kerja di bidang Reservoir & Production Engineering, diutamakan di bidang Petroleum Reservoir
- Menguasai Business Process Analysis; Data/Record Management; Business Reporting & Analysis; Project Management; Safety Risk Management; Seismic Data Acquisition & Processing; Seismic Interpretation; Quantitative Seismics, Regional Geology, Structural Geology, Geological Static Modeling, Subsurface Risk Uncertainty, Petroleum Reserves Determinations, Petroleum Reservoir Management, Geothermal Reservoir Characterization, Geothermal Reservoir Determination, Digital GGRPFDE Data Analysis & Validation
Analyst Exploration Commercial Control & Assurance (UPSEXP1702)
Job Description
- Mengkoordinasikan seluruh APH dalam rangka konsolidasi dan intergrasi laporan monitoring secara berkala, mengidentifikasi permasalahan aspek komersial yang muncul, berkoordinasi dengan fungsi USPOE dalam proses asistensi penyelesaian masalah aspek komersial, serta melakukan kajian untuk menyusun rekomendasi perbaikan dan penyempurnaan proses kerja serta standard & guidelines kegiatan eksplorasi dan appraisal di seluruh APH.
Job Requirement
- Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Geologi/Teknik Geofisika/Teknik Geodesi dan Geomatika
- S1 dengan pengalaman kerja min. 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja min. 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Geoscience, diutamakan di bidang Geology/Geophysics
- Pengalaman Kerja di bidang Reservoir & Production Engineering, diutamakan di bidang Petroleum Reservoir
- Menguasai Business Process Analysis, Project Management, Safety Risk Management, Risk Management Framework & Principles,
- Risk Quantification Method, Risk Adjusted, Data/Record Management,
- Economic Analysis & Forecasting,
- Business Reporting & Analysis
- Financial Modelling
Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1 (UPSUBD1708)
Job Description
- Memonitor & melakukan identifikasi tim; proses due diligence; feasibility study terkait akuisisi bisnis hulu; proses persetujuan internal proposal akuisisi dengan Komite Investasi, BOD, BOC & Shareholders; pengiriman dokumen penawaran & negosiasi perjanjian dengan seller; pengelolaan transisi, hand over & closing project terkait akuisisi bisnis hulu; persiapan & implementasi proses divestasi bisnis hulu; penyusunan, review & finalisasi draft perjanjian & kontrak kerja sama dalam akuisisi bisnis hulu; identifikasi & memberi informasi yang dibutuhkan pihak shareholder & stakeholder serta relasi dengan pihak shareholder & stakeholder dalam rangka mendukung proses akuisisi bisnis hulu terkait aspek teknikal untuk project area DSA sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 - 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning
- Menguasai Business Intelligence, Business Partnership Management, Compliance Regulatory, Stakeholder Mapping, Business Reporting & Analysis, Project Management, Business Opportunity Assessment, Reserves Determinations, SubSurface Uncertainty, Contract Drafting, Business Negotiation Management, Stakeholder Management
Sumatera 1 Partnership Operation Engineer (30143708)
Job Description
- Mengelola dan mengendalikan dan mengarahkan kegiatan operasi lapangan migas Asset PEP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area sumatera-1 (Sumbagut dan Sumbagteng), mulai dari serah terima, eksplorasi, eksploitasi, produksi, abandonment, site restoration hingga terminasi dengan target agar seluruh struktur/ lapangan/ asset yang dikerjasamakan dapat menjadi komersial dan revenue yang optimal
Job Requirement
- S1 Teknik
- Memahami dan menguasai kegiatan operasi lapangan (pemboran, produksi, transportasi, dan lifting) lapangan migas
- Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna
- Minimal 3 tahun dibidang operasi lapangan migas
Strategic Business Analyst (30146906)
Job Description
- Menyusun proses perencanaan strategis dan manajemen resiko, yang mencakup analisis SWOT, Visi dan Misi Perusahaan, Tujuan Jangka Panjang, Strategi Bisnis, Data Business Intelligence serta penerapan Enterprise Risk Management untuk mendukung pencapaian target dan tujuan perusahaan
Job Requirement
- Sarjana S1, diutamakan S2
- Sehat Jasmani dan Rohani
- 5 Tahun di bidang perencanaan, manajemen risiko, pengawasan internal/ Audit, atau business development
- Pernah bekerja di Oil & Gas/ Konsultasi Manajemen
- Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang Manajemen Risiko
- Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategik, Portofolio, Budget & Forecasting, serta fundamental Oil & Gas Practices
- Komunikasi Aktif dan Mampu bekerja secara tim
- Menguasai MS Office
Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 8 (SECVPR1807)
Job Description
- Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
- Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
- Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
- Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
- Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.
Job Requirement
- Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
- Kemampuan dan Kompetensi :
- Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
- Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
- Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
- Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
- Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
- Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.
- Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
- Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
- Periode Kontrak: Max 2 Tahun
Secretary to GM Marketing Operation Region VII - Makassar (Contract Employee) (SECGMVII01)
Job Description
- Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
- Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
- Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM atau fungsi di bawahnya.
- Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
- Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.
Job Requirement
- Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
- Kemampuan dan Kompetensi :
- Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
- Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
- Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
- Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
- Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
- Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
- Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
- Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)
- Lokasi Penempatan: MOR VII - Makassar (diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)
Secretary to GM Marketing Operation Region III - Jawa Bagian Barat (Contract Employee) (SECGMIII01)
Job Description
- Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
- Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
- Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM atau fungsi di bawahnya.
- Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
- Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.
Job Requirement
- Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
- Kemampuan dan Kompetensi :
- Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
- Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
- Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
- Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
- Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
- Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
- Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
- Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)
- Lokasi Penempatan: MOR III - Jakarta (diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)
Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Pertamina Recruitment pada link berikut di bawah ini. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi yang diperlukan diatas, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda secara langsung melalui sistem Laman Pendaftaran PT Pertamina (Persero).
Batas akhir pendaftaran online 15 September 2017.
from Informasi Lowongan Kerja BUMN/Bank/CPNS/Perusahaan Multinasional 2017 http://ift.tt/2vWXSAY
via IFTTT
Dan berikut Informasi Lowongan yang Tersedia di Perusahaan ini yang dapat Anda akses secara mudah dan gratis!
