Sejak tahun 1970 an, seseorang Ibu sangat berantusias membuat beragam macam kue dari rumahnya.Semula, ia hanya berangkat dari kue-kue sederhana seperti bolu kukus, kue lapis dan beberapa kue rumahan lainnya.Banyak pelanggan yang menyukai aneka rasa kue-kue tersebut. Pada tahun 1984, tercetuslah ide untuk menamai bisnis ini – “Kartika Sari”. Sejak saat itulah,bisnis ini mulai berkembang dan mulai dikenal sebagai “trademark” kota Bandung.
Simbol “trademark” kota bandung sebenarnya lahir dari mulut para pelanggan setia Kartika Sari. Kata mereka, “Rasanya belum ke Bandung kalau belum ke Kartika Sari…” Jika ke Bandung, ya pasti mampir ke Kartika Sari. Para wisatawan dari pelosok Nusantara maupun mancanegara pasti tidak akan lupa untuk mengunjungi Kartika Sari untuk oleh-oleh spesialnya.
Area Sales Manager (Kode : ASM)
JOBDESK :
- 1. Menjalankan rencana dan strategy perusahaan untuk mencapai sales target / goal area
- 2. Memastikan sales forecast area berjalan sesuai planing ( Monthly – Yearly )
- 3. Membuat & breakdown sales target area ( By SPV, By Sales )
- 4. Membuat pengembangan area distribusi dan sales strategy
- 5. Membuat perencanaan program promosi secara berkala dan memastikan implementasinya di area dan bagian terkait ( periode 1 tahun )
- 6. Membuat laporan analisa , evaluasi hasil penjualan dan hasil program promosi di area
- 7. Memastikan jalannya proses pengembangan & pelatihan SDM di area
- 8. Memastikan / mengawasi penggunaan budget sales departmen / marketing berjalan sesuai SOP
- 9. Membuat report secara periodik mengenai hasil analisa penjulan,action plan , business plan program promosi dan kepada Sales Opersional Manager / National Sales Manger
- 10. Memastikan pelaksanaan product launching di area, berjalan sesuai schedule
- 11. Melakukan analisa dan tindak lanjut survey kepuasan & persepsi pelanggan
- 12. Melakukan negosiasi trading term dan kerjasama dengan pelanggan / key Customers di area
- 13. Koordinasi dengan SOM / NSM mengenai Sales Forecast area / cabang
- 14. Analisa dan evaluasi keluhan pelanggan di area / cabang
- 15. Meningkatkan sales growth area / cabang
- 16. Melakukan analisa potensi pasar dan kerjasama dengan distributor baru di area / cabang
KUALIFIKASI :
- * Pria, Max. 40 Tahun
- * Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang Consumer Goods/ roti/ minuman min. 3 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Fokus dan berorientasi pada target
- * Keahlian Teknis Khusus: kemampuan komunikasi interpersonal, negosiasi, mediasi, komputerisasi, berfikir analisis dan pemecahan masalah, kreatif, berwawasan luas, inisiatif. dan kepemimpinan
- * Diutamakan pernah mengikuti pelatihan dan memiliki sertifikasi: Managing Distributor, Management skills, Sales
National Sales Manager (Kode : NSM)
JOBDESK :
- 1. Menjalankan rencana dan strategy perusahaan untuk mencapai sales target / goal area
- 2. Memastikan sales forecast area berjalan sesuai planing ( Monthly – Yearly )
- 3. Membuat & breakdown sales target area ( By SPV, By Sales )
- 4. Membuat pengembangan area distribusi dan sales strategy
- 5. Membuat perencanaan program promosi secara berkala dan memastikan implementasinya di area dan bagian terkait ( periode 1 tahun )
- 6. Membuat laporan analisa , evaluasi hasil penjualan dan hasil program promosi di area
- 7. Memastikan jalannya proses pengembangan & pelatihan SDM di area
- 8. Memastikan / mengawasi penggunaan budget sales departmen / marketing berjalan sesuai SOP
- 9. Membuat report secara periodik mengenai hasil analisa penjulan,action plan , business plan program promosi dan kepada Sales Opersional Manager / National Sales Manger
- 10. Memastikan pelaksanaan product launching di area, berjalan sesuai schedule
- 11. Melakukan analisa dan tindak lanjut survey kepuasan & persepsi pelanggan
- 12. Melakukan negosiasi trading term dan kerjasama dengan pelanggan / key Customers di area
- 13. Koordinasi dengan SOM / NSM mengenai Sales Forecast area / cabang
- 14. Analisa dan evaluasi keluhan pelanggan di area / cabang
- 15. Meningkatkan sales growth area / cabang
- 16. Melakukan analisa potensi pasar dan kerjasama dengan distributor baru di area / cabang
KUALIFIKASI :
- * Pria, Max. 40 Tahun
- * Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang Consumer Goods/roti/minuman min. 3 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Fokus dan berorientasi pada target
- * Keahlian Teknis Khusus: kemampuan komunikasi interpersonal, negosiasi, mediasi, komputerisasi, berfikir analisis dan pemecahan masalah, kreatif, berwawasan luas, inisiatif. dan kepemimpinan
- * Diutamakan pernah mengikuti pelatihan dan memiliki sertifikasi: Managing Distributor, Management skills, Sales & Marketing strategy skills
Merchandiser (Kode : MD)
JOBDESK :
- 1. Mendisplay Produk sesuai dengan Standar (lengkap sesuai PLU, eyelevel, FIFO, bersih)
- 2. Check stock Produk di gudang/display customer dan menginformasikan ke salesman & Sales Supervisor jika ada stock Produk yang berpotensi bermasalah
- 3. Menginformasikan salesman jika terjadi stock out. (jika perlu membantu melakukan order).
KUALIFIKASI :
- * Wanita, Max. 27 Tahun
- * Pendidikan min. SMA
- * Pengalaman dibidang Merchandiser min. 1 thn
Merchandiser (Kode : MD)
JOBDESK :
- 1. Mendisplay Produk sesuai dengan Standar (lengkap sesuai PLU, eyelevel, FIFO, bersih)
- 2. Check stock Produk di gudang/display customer dan menginformasikan ke salesman & Sales Supervisor jika ada stock Produk yang berpotensi bermasalah
- 3. Menginformasikan salesman jika terjadi stock out. (jika perlu membantu melakukan order).
KUALIFIKASI :
- * Wanita, Max. 27 Tahun
- * Pendidikan min. SMA
- * Pengalaman dibidang Merchandiser min. 1 thn
Sales Manager (Kode : SM)
JOBDESK :
- 1. Menjalankan rencana dan strategi perusahaan untuk mencapai sales target Perusahaan yang sudah ditetapkan
- 2. Memastikan sales forecast berjalan sesuai rencana
- 3. Membuat rincian target sales per Area
- 4. Membuat pengembangan area distribusi dan sales strategy
- 5. Membuat perencanaan program promosi secara berkala dan memastikan implementasinya oleh sales deparment dan bagian terkait (periode 1 tahun)
- 6. Membuat laporan analisa, evaluasi hasil penjualan dan hasil program promosi
- 7. Memastikan jalannya proses pengembangan & pelatihan di Sales Department
- 8. Memastikan/mengawasi penggunaan anggaran Sales & Marketing departement berjalan sesuai SOP
- 9. Membuat laporan secara periodik mengenai hasil analisa penjulan, action plan , business plan dan program promosi
Kualifikasi :
- * Pria, Max. 40 Tahun
- * Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang Consumer Goods/roti/minuman min. 3 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Fokus dan berorientasi pada target
- * Keahlian Teknis Khusus: kemampuan komunikasi interpersonal, negosiasi, mediasi, komputerisasi, berfikir analisis dan pemecahan masalah, kreatif, berwawasan luas, inisiatif. dan kepemimpinan
- * Diutamakan pernah mengikuti pelatihan dan memiliki sertifikasi: Managing Distributor, Management skills, Sales & Marketing strategy skills
- * Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Supervisor Sales (Kode : SS)
JOBDESK :
- 1. Memastikan pencapaian Target Penjualan setiap salesman
- 2. Bertangggung jawab untuk meningkatkan volume penjualan & distribusi Produk
- 3. Menginformasikan program promosi ke customer dengan jelas
- 4. Memberikan training & coaching (joint visit) untuk salesman
- 5. Mencari customer baru yang potensial
- 6. Membuat laporan secara periodik mengenai hasil analisa penjulan, action plan , business plan dan program promosi
- 7. Memonitor/ manage tingkat Bad Stock tidak over budget
- 8. Membuat & mengevaluasi jadwal kunjungan salesman.
- 9. Melakukan analisa penjualan per customer & per salesman
- 10. Melakukan analisa kompetitor (market intellengent).
- 11. Melakukan Audit Retail, Salesman, Merchandiser
- 12. Melakukan update database pelanggan
- 13. Membangun hubungan baik dengan customer
- 14. Menindaklanjuti complain customer
- 15. Membantu penagihan piutang bermasalah.
- 16. Melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk pengiriman ke pelanggan
- 17. Melakukan analisa Cost Ratio (program promosi, biaya canvassing)
KUALIFIKASI :
- * Pria, Max. 35 Tahun
- * Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang Consumer Goods/roti/minuman min. 3 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Fokus dan berorientasi pada target
- * Penempatan Bogor dan Jawa Tengah
Supervisor Sales (Kode : SS)
JOBDESK :
- 1. Memastikan pencapaian Target Penjualan setiap salesman
- 2. Bertangggung jawab untuk meningkatkan volume penjualan & distribusi Produk
- 3. Menginformasikan program promosi ke customer dengan jelas
- 4. Memberikan training & coaching (joint visit) untuk salesman
- 5. Mencari customer baru yang potensial
- 6. Membuat laporan secara periodik mengenai hasil analisa penjulan, action plan , business plan dan program promosi
- 7. Memonitor/ manage tingkat Bad Stock tidak over budget
- 8. Membuat & mengevaluasi jadwal kunjungan salesman.
- 9. Melakukan analisa penjualan per customer & per salesman
- 10. Melakukan analisa kompetitor (market intellengent).
- 11. Melakukan Audit Retail, Salesman, Merchandiser
- 12. Melakukan update database pelanggan
- 13. Membangun hubungan baik dengan customer
- 14. Menindaklanjuti complain customer
- 15. Membantu penagihan piutang bermasalah.
- 16. Melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk pengiriman ke pelanggan
- 17. Melakukan analisa Cost Ratio (program promosi, biaya canvassing)
KUALIFIKASI :
- * Pria, Max. 35 Tahun
- * Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang Consumer Goods/roti/minuman min. 3 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Fokus dan berorientasi pada target
- * Penempatan Bogor dan Jawa Tengah
Sales (Kode : SAL)
JOBDESK :
- 1. Memastikan pencapaian Target Penjualan yang diberikan
- 2. Bertangggung jawab untuk meningkatkan volume penjualan & distribusi Produk
- 3. Memastikan Display Produk sesuai standard (lengkap sesuai PLU, eyelevel, FIFO, bersih)
- 4. Menginformasikan program promosi ke customer dengan jelas
- 5. Memonitor tingkat Bad Stock tidak over budget
- 6. Melakukan koordinasi dengan departemen distibusi untuk pengambilan produk retur dari customer
- 7. Mencari customer baru yang potensial
- 8. Melakukan analisa penjualan per customer
- 9. Melakukan analisa kompetitor (market intellengent).
- 10. Melakukan update database pelanggan
- 11. Membangun hubungan baik dengan customer
- 12. Menindaklanjuti complain customer
- 13. Membantu penagihan piutang bermasalah
KUALIFIKASI :
- * Pria, Max. 35 Tahun
- * Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang Consumer Goods/roti/minuman min. 1 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Fokus dan berorientasi pada target
- * Siap ditempatkan dimana saja
Collector (Kode : COL)
JOBDESK :
- 1. Melakukan penagihan piutang ke customer
- 2. Menyetorkan hasil penagihan ke Bank
KUALIFIKASI :
- * Pria, Max. 35 Tahun
- * Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang collector consumer goods min. 2 thn
- * Memiliki kendaraan bermotor khususnya roda 2
- * Memiliki SIM C, Bersedia bekerja di lapangan
- * Mampu bekerja dengan target
- * Mampu bekerja dibawah tekanan
Logistic (LOG)
JOBDESK :
- 1. Memastikan bahwa proses pengiriman barang sesuai Faktur Penjualan dan tepat waktu
- 2. Memastikan ketersediaan produk jadi untuk memenuhi purchase order pelanggan berdasarkan faktur
- 3. Membuat laporan distribusi barang
- 4. Membuat jadwal pengiriman barang
- 5. Mengatur alokasi SDM untuk proses distribusi
- 6. Memastikan kesiapan infrastruktur proses distribusi
- 7. Memastikan proses distribusi oleh pihak eksternal dilakukan sesuai target
- 8. Pengendalian biaya distribusi
- 9. Pengelolaan kas kecil sesuai anggaran
- 10. Koordinasi dengan Customer Order & Sales Admin terkait proses distribusi dan menarik produk retur setelah disetujui Sales Rep
- 11. Koordinasi dengan Sales Departemen terkait penggunaan alat transportasi & SDM
- 12. Melakukan koordinasi dengan driver jika ada pengiriman barang (bahan baku&kemasan) ke cabang
KUALIFIKASI :
- * Pria, Max. 35 Tahun
- * Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang logistik min. 2 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Penempatan JABODETABEK & Jawa Tengah
Key Account Manager (Kode : KAM)
JOBDESK :
- 1. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan secara akurat dan tepat waktu
- 2. Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengontrol arus kas terutama pengelolaan piutang dan hutang
- 3. Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran dengan departemen lain dan mengontrol penggunaan anggaran tersebut
- 4. Merencanakan, mengkoordinasikan pengembangan dan pelaksanaan system informasi dan prosedur keuangan
- 5. Melakukan analisa laporan keuangan secara periodik (bulanan, kuartal, tahunan)
- 6. Mempersiapkan data untuk pelaporan pajak pph 21, 23, 25 dan PPN
- 7. Melakukan analisa dan peningkatan struktur biaya
- 8. Meningkatkan utilisasi asset perusahaan
- 9. Melakukan inventarisasi fixed asset dan pengelolaannya bersama dengan GA
- 10. Mengembangkan kemampuan subkoordinat Departemen Finance & Admin
- 11. Mempersiapkan proposal untuk kebutuhan pendanaan investasi dengan pihak eksternal.
- 12. Mengawasi penyimpan dan masa retensi dokumen
- 13. Mengupdate kebijakan terkait financial perusahaan
KUALIFIKASI :
- * Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
- * Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- * Pengalaman dibidang Modern market min. 3 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Dapat mengarahkan tim
- * Fokus dan berorientasi pada target
Account Receivable (Kode : AR)
JOBDESK :
- 1. Mempersiapkan sales invoice untuk penjualan tunai dan kredit dan memastikan bahwa sales invoice buat dengan benar sesuai ketentuan yang ada (realiasi sales order)
- 2. Memberikan informasi akurat tentang sales dan outstanding A/R pada Finance & Admin Mgr. dan National Sales & Marketing Mgr. secara periodik
- 3. Melakukan tindak lanjut terhadap pelanggan yang masih memiliki outstanding A/R
- 4. Membuat faktur pajak
- 5. Memeriksa daftar penagihan yang akan dibawa kolektor setiap hari
- 6. Menyusun laporan pemasukan yang diterima melalui bank maupun kolektor
- 7. Membuat A/R aging report dan A/R rekonsiliasi per periodic
KUALIFIKASI :
- * Pria/Wanita, Max. 35Tahun
- * Pendidikan minimal D3 Akuntansi dan keuangan
- * Pengalaman dibidang account receivable/finance min. 2 thn
- * Mampu bekerja secara mandiri atau team
- * Penempatan Bambu Apus (Jakarta Timur), Surabaya, dan Cirebon
Kirim Ke :
Application deadline 28 Februari 2017Email : winna.fungsiatie@kartikasari.comVia Pos : PT.KARTIKA INTI SEJATIJl. Paralon No. 7-9 Kel. Cigondewah Kaler, Kec. Bandung Kulon, Kota Bandung - 40214
from Informasi Lowongan Kerja BUMN/Bank/CPNS/Perusahaan Multinasional 2016 http://ift.tt/2jpDoqv
via IFTTT
Dan berikut Informasi Lowongan yang Tersedia di Perusahaan ini yang dapat Anda akses secara mudah dan gratis!
